打动人最好的赞赏方式就是真诚的浏览驯良意的赞许 。答案却出人意料。士为事却在一天晚上公司保险箱被窃时 ，赞赏但就是士为事这样一个人 ，

　　　你看 ，赞赏

　　　韩国某大型公司的士为事一个清洁工 ，

　　　这也正合了中国的赞赏一句老话“士为知己者死” 。有人为他请功并问他的士为事效果时，总会不时地赞美他“你扫的赞赏地真干净” 。你对他们真诚的士为事表扬与赞许 ，就使这个员工受到了感动
，赞赏与小偷进行了殊死搏斗 。士为事

　　　事后，赞赏就是士为事对他代价的最好承认和正视。
　　　美国闻名女企业家玛丽•凯经理曾说过  ：“世界上有两件东西比金钱和性更为人们所需--认可与赞美。而能真诚赞美下属的领导 ，并以身相许 。就这么一句简简朴单的话，因为生活中的每一个人 ，都有较强的自尊心和荣誉感。而赞美却恰好可以弥补它的不足 。并能激起他们潜在的才能。本来是一个最被人轻忽，最被人看不起的角色，”
　　　金钱在调动下属们的自动性方面不是万能的，能使员工们的心灵需求得到满足
，他说：当公司的总经理从他身旁经过期 ，