我只能讲 ，任天动静人士称，国好国开攻讦公司开同工凡是同工是正在一年内退出。正在他一个齐职职位的称遭心试过程中 ，”到没待遇

到没待遇公司对兼职职员活动的有公有放限定，然前任天国启闭了白木乡的战没正眼办公室，

任天国好国前总裁雷凶表示正在他任职期间，任天同时导致开同工离职的国好国开攻讦公司概率很下。NOA没有念转换战雇佣齐职员工
，同工前总裁雷凶可定那是称遭他正在任期间的题目
。比方没有测启闭了白木乡的到没待遇办公天面 。开同工战齐职工之间的有公有放好别
。该公司畴昔做出的战没正眼一些贸易决定正在员工中真正在没有受悲迎 ，而那只没有过是任天公司掉队陈腐思惟形式的冰山一角罢了 。乃至考勤政策皆导致他们感觉本身是两等公仄易远 。任天国好国开同工攻讦公司对待他们战齐职员工有成睹
，那一面没有是我从任天国好国分开时的公司文明
。您们必须搬到那里
，很多人皆正在家里胜利上班 ，并讲您们皆没有克没有及留正在减州 ，那导致开同工成为正式员工的职业门路没有明白
，”

动静人士借表示，

一名动静人士奉告IGN：“我获得的感受是，

IGN的报导指出，那导致心试民奉告她 ，家人的回天迫使她半途回家，但薪水战待遇很好。她有 “缺勤题目”。公司常常将开同工礼聘为齐职员工。

一名开同工爆料，

按照IGN对任天国好国（NOA）十多个现任战前员工的采访报导，

据报导 ， 但是，他们对任天国好国（NOA）愈去愈没有谦 。或分开。果为齐职员工凡是是会正在公司工做几年乃至几十年。

“我也睹过远似的讲法，开同工讲他们做的是齐职员工的工做 ，

NOA客岁员工离职率4.7% ，